Türk Philips'te çalışmak girişimci ve yaratıcı bireyler için mükemmel bir fırsattır. İnanıyoruz ki, daha iyiye ulaşabilmek, sürekli kendini yenilemek; geliştirmek tüm çalışanlarımızın işlerinde aynı titizliği, yaratıcılığı göstermeleri ve kendi kişisel kalitelerini yaptıkları işe yansıtmalarıyla mümkündür. Şirketimizin başarısında en büyük payın çalışanlarımızda olduğuna inanıyor ve çalışanlarımızı en değerli varlğımız olarak değerlendiriyoruz.
Bireysel ve grup sorumluluğunun yanısıra, müşteri odaklılık, takım çalışması ve etkin maliyet bilinci yönetim modelimizin değişmez öğeleridir. Her düzeyde girişimci davranışın desteklendiği şirketimizde çalışanlarımızın iş memnuniyeti ve moral seviyelerini motivasyon araştırmalarıyla ölçülmektedir. Araştırma sonuçlarını tüm çalışanlarımızla paylaşılmakta ve çalışanlarımızın oluşturduğu gruplar tarafından yapılan önerilere göre düzeltici faaliyetler uygulanmaktadır.
Çalışma ortamı
Çalışanlarımızın görevlerini en etkin biçimde yapabilecekleri sağlık ve çevre koruma ilkelerine özen gösterilen, ergonomik, hijyenik ve sigara içilmeyen bir ortam düzenlenmiştir. Çalışanlarımızın faydalandığı bilgisayar, Internet ve Intranet gibi çağdaş iletişim olanakları yurtiçi ve yurtdışı çalışma ilişkilerinde etkin rol oynamaktadırlar.
Haftada 5 gün ve 45 saatlik bir çalışma sistemi uygulanan şirketimizde giriş çıkışlarda güvenlik sistemi kurulmuştur.Çalışanlara şirkete girebilmesi için özel kimlik kartı verilir.
Sıcak bir çalışma ortamı yaratılması amacıyla; ofis mobilyalarından, şirket bahçesine, klimadan, aydınlatmaya kadar her konu üzerinde özenle durulmuştur. Çalışma ortamımızı görmek isterseniz; ofislerin ve yemekhanenin resimlerine bakabilirsiniz.